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发展中国家IT工人待遇低下 IBM、HP等被点名 (gx.chinavnet.com 互联星空 2004年01月29日12:55:35) |
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根据英国一家非赢利性组织天主教海外发展机构(CAFOD)发布的一份最新报告显示，发展中国家为IBM、戴尔和惠普等产业巨头生产计算机部件的工人们正在极为恶劣的条件下工作，工资标准极低。该组织声称，他们发现墨西哥、中国和泰国的计算机生产场“工作条件很可怕”。 在整个调查过程中，CAFOD与上述三个国家的电子产品生产工人进行了交流，发现普遍存在着工作不安全、强迫加班、工资低于最低限额和健康、退休金以及福利待遇没有保障等问题。CAFOD私有企业分析师凯瑟琳-阿斯蒂尔(Katherine Astill)说：“目前的状况让人难以接受，他们生产的产品采用的是最新技术，但是他们的生产条件却极为恶劣”。 CAFOD认为，正是由于信息技术产业的竞争压力迫使各公司采取一切措施降低生产成本，从而导致工人工作条件的低下。很多公司之所以将部分生产部门放在发展中国家，就是看中了这些国家中工人待遇相对较低的现状，在那里很容易就能够找到合适的工人，而且很少有人参加工会组织。CAFOD点到了惠普、IBM和戴尔三家公司的名字，在检查了它们的劳动标准规定之后发现三家都低于联合国制定的相关标准。特别是IBM受到的批评最多，这家公司被指责称没有制定相关规定以制止产品部件供应商雇佣童工和强迫性劳动人员、非自愿性加班或虐待工人等，而一些供应商甚至没能向工人支付最低的生活保障工资。 IBM声称，针对上述批评，自己已经采取措施解决了相应的措施，公司在一份声明中称：“IBM一直都有杜绝工作歧视的规定，我们正采取措施对供货商进行规范，其中包括修改供货商协议，制止性别、宗教、人种、年龄等各种歧视。”CAFOD甚至提到了惠普公司一家合同商曾对一名女性员工进行脱衣搜身和怀孕检查等行为，惠普对此表示并不知情，在一份声明中称：“惠普与供货商之间的合作基础就是我们的供货商的行为能够反映出惠普的价值所在，符合我们的劳动和环境标准。我们实施了供货商行动规定，根据规定列出了前50家供货商，我们正与它们一同努力保证所有的规定都能得以实施。我们还将与它们一起向它们的下一级合同商做出同样的要求”。惠普还说：“我们并不知道CAFOD报告中所谈到的具体情况，我们有责任对任何违反规定的事情进行调查，继续严格对供货商的要求。”戴尔对CAFOD的调查表示了欢迎，该公司的一名代表指出：“这一报告提出了一些严重的问题，我们很高兴自己在解决这些问题中取得了进展，但是还有一些工作要做。我们将保证自己的供货商能够知道自己的标准，和戴尔一同努力实施这些规定。” CAFOD在报告中同时提出了一个“修改日程”，号召各国计算机制造商制定措施对供货链进行管理，严格履行联合国国际劳动组织制定的标准。另外，CAFOD还指出，政府部门在此扮演着关键的角色，应该鼓励公司对自己的行为进行改进，在授予IT合同的同时将上述问题考虑在内。作者：明月 来源:千龙网
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