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我国人才市场走出“非典”阴影 职位需求比降低 (gx.chinavnet.com 互联星空 2003年11月04日09:33:55) |
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三季度，全国人才市场供求总量大幅增加，与二季度相比，无论是招聘单位数、招聘职位数，还是求职人员都增长了五成上下，分别是52.8％、64.5％、45.3％。人才市场登记用人需求235.8万个，登记求职516.4万人，职位需求比由上季度的1∶2.48降为1∶2.19,对求职者是个好信息。 7月起，在网上招聘依旧的情况下，各地人才市场现场招聘开始活跃，出现了供需两旺的形势。与此同时，主要专业呈现出冷热不均的态势，各专业间供求形势差异较大。从职业类别看，市场营销、机械、计算机、管理工程等专业依然是人才市场的热门专业，职位需求量保持旺盛；新闻、外语、教育、计算机、财会等专业明显供大于求，职位需求比都在1∶3以上；而企业管理、市场营销等专业则出现了供不应求的情况，求职形势比较乐观。 招聘数量排名前10位的专业占招聘总数的68.8％，分别是： 1.市场营销36.7万2.机械专业23.8万3.计算机专业16.3万4.管理工程14.7万5.建筑专业14.6万6.文秘专业13.1万7.金融专业12.9万8.通信工程10.1万9.企业管理9.8万10.财会专业9.8万 求职数量排前10位的专业占求职总数的57.7％，分别是： 1.计算机专业59.1万2.机械专业40.2万3.市场营销35.1万4.财会专业32.3万5.金融专业29.2万6.管理工程21.9万7.文秘专业21.7万8.通信工程21.4万9.经济专业18.5万10.建筑专业18.3万 从学历层次上看，三季度，进入人才市场的求职者，研究生占15.1％，本科生占39.2％，大专生及以下学历者占45.7％，其中，计算机、机械、财会、管理工程、文秘等专业高学历人才供大于求。 三季度的网络人才市场发展良好，根据对中国国家人才网、北京人才网、上海人才网、南方人才网、武汉人才网、沈阳人才网、重庆人才网、西安人才网、无忧工作网、智联招聘网等10家国内比较有影响的人才服务网站的统计，10家网站累计新登记招聘单位数10.7万家，招聘职位101万个，求职个人超过188万人。 三季度，西部地区人才市场总体供求形势好于全国平均水平。市场招聘职位总数、求职人员总数分别比上季度增长了18％和10％，职位需求比为1∶2.05,好于全国平均水平。管理工程、企业管理、通信工程等专业对高学历人才的需求较大，出现了供不应求的状况；教育、财会、电子工程、医药卫生等专业则供大于求明显。
责编:韩松 |
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