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万余职位竞争上岗 公务员队伍壮大素质提高 (gx.chinavnet.com 互联星空 2003年08月24日11:20:04) |
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都市报讯 昨日，广西壮族自治区纪念《国家公务员暂行条例》颁布１０周年座谈会在人民会堂南宁厅举行。自治区党委副书记刘奇葆及自治区有关部门和南宁、贵港市的领导出席座谈会。 “凡进必考”深入人心 据悉，自１９９６年初自治区区直机关１１个单位首次向社会公开招考公务员，截至２００３年７月，全区共统一组织１６次公开招考公务员的工作，报考人数达１３ 万多人，录用公务员１．６万人。一大批素质好、年纪轻、学历高的优秀人才脱颖而出，优化了公务员队伍的结构。“凡进必考”已成为社会的共识。 据统计，十年间，广西共有７０万人次公务员参加了各类培训，其中有１４万多人参加了计算机基础知识的培训；４万多人参加了青年干部英语培训；有近１１万人参加了ＷＴＯ知识培训；１３万人参加了全区统一考试。开展了区直机关机构改革分流人员和公务员学历教育、公务员普通话、引进国外智力等专门知识培训。依托广西高等院校定向培训乡镇公务员４０００多人。分期分批选送到上海、北京、福建以及国外对口培训４８００多人。 竞争选拔普遍推行 据统计，１９９６年至２００２年，广西共有１１９．４７万人次公务员参加年度考核，其中优秀等次１５．５３万人次，占１３％，称职等次１０３．７０万人次，占８６．８％，不称职的１７９２人次，占０．１５％。 《国家公务员暂行条例》的实施，规范了行政奖励行为，发挥了激励监督机制的作用。１９９５年至２００２年广西共表彰３３个系统的１４６１个先进集体，５０４９名先进个人，充分发挥了先进模范的激励作用。截至２００２年底，广西共有１０３４名公务员辞职，有５６７名公务员被辞退，保证了位择其人，人适其位，人尽其才。 广西各级行政机关根据实际在部分单位实行竞争上岗和公开选拔工作，取得了较好的效果。从１９９８年至２００２年，广西各级政府机关实行竞争上岗的机关有１７６７个，竞争的职位数达１３９６３个，符合条件报名参加考试的有３２３０５人次，通过竞争上岗的有１３４０３人，在各级政府机关中公开选拔任用地（厅）、县（处）、科（局）级领导职务的公务员８２０名。１９９９年至２０００年，广西共有９５４５名公务员进行交流轮岗。通过竞争上岗和交换轮岗，打破了“论资排辈”的用人体制。 队伍素质提高 广西现有公务员１３．４８万人，其中女性公务员占２３％，少数民族公务员占４０％。公务员学历层次不断提高，到２００２年底，广西公务员大专以上学历的占公务员总数的７１．１％，比１９９６年增加了３６．６个百分点，其中研究生学历占公务员总数的１．３６％，比１９９６年增加了１．２个百分点；大学本科学历占１８．８６％，比１９９６年增加了１１．８个百分点。 （八桂都市报/见习记者 周 薇 ）
来源:桂龙新闻网
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